人力***会计,人力***会计好做吗

本文目录一览：

• 1、人力资源收入的会计分录怎么做?
• 2、人力资源管理专业和会计专业学哪个更好?
• 3、人力资源管理怎么样?和会计比哪个更好一些
• 4、人力资源会计核算的内容包括什么
• 5、人力资源和会计哪个职业好,哪个待遇好?本人毕业一年多做会计助理,但是...

人力***收入的会计分录怎么做?

当收到劳务费并开具***时，应进行以下分录：借：银行存款 贷：主营业务收入。

以劳务公司从用工单位收取的全部价款减去代收转付给劳动力的工资和为劳动力办理社会保险及住房公积金后的余额为营业额。即营业收入可以按差额确认。

劳务收入会计分录，借：应收账款、预收账款等；贷：主营业务收入。劳务成本会计分录，借：主营业务成本；贷：劳务成本。劳务收入的确认和劳务成本的结转根据完工百分比法来确认。

外包服务费属于主营业务的，计入主营业务收入科目，会计分录：借：银行存款，贷：主营业务收入，贷：应交税费—应交增值税（销项税额）。

劳务派遣公司，主要是中介服务，日常会计主要是核算业务收入、主营业务成本（支出）、管理费用。

借：管理费用－服务费，贷：库存现金或银行存款，如果是经常发生，可以在管理费用下单设一个明细科目“服务费等”，如是偶有发生，金额又不大，记做借：管理费用－其他费，贷：库存现金或银行存款，就可以。

人力***管理专业和会计专业学哪个更好?

但是，从实际情况来看，人力***管理比会计更实用，更加重视管理和服务方面的工作，比如招聘、薪酬***、培训发展等，而会计则更加关注财务的管理，如财务报表的准备、税收管理等。

会计专业好。会计专业是研究企业在一定的营业周期内如何确认收入和资产的学问。

会计专业好。中南林业科技大学理科优势专业排名第一的是会计学专业，而且会计专业好就业，就业率高。人力***管理专业就业难度比较大，就业率也没有会计专业高。

人力***管理怎么样?和会计比哪个更好一些

1、但是，从实际情况来看，人力***管理比会计更实用，更加重视管理和服务方面的工作，比如招聘、薪酬***、培训发展等，而会计则更加关注财务的管理，如财务报表的准备、税收管理等。

2、会计吧，HR现在什么人都可以干的。会计至少还有职业资格要求。

3、会计专业好。会计专业是研究企业在一定的营业周期内如何确认收入和资产的学问。

4、会计专业和人力***专业两个专业都属于职场中的热门专业，无论选择哪一个，都会有不错的发展。当然，前提是你自己要不断学习，提升能力。两个专业没有哪个更好，只有哪个更合适。

5、学会计和人力***管理哪个好？ 会计：属于专业技能型人才，在外国一样是很体面，而且收入不错的职业。 会计需要懂知识，更注重实际操作，所以说越老越吃香。

6、虽然财务会计人员看起来比较饱和，但就业前景要比人力***专业好一些，在中国人力***知识要比人脉关系差很多，如果你没有背景，建议你学财会。

人力***会计核算的内容包括什么

人力***会计核算的内容包括：人力资产核算和劳动者权益核算。人力***会计是指对组织的人力***成本与价值进行计量和报告的一种会计程序和方法。它是会计学科发展的一个新领域。

人力***会计的内容主要有哪些人力***会计的内容主要包括人力***预测、人力***决策分析、人力***全面预算、人力***责任分析、人力***会计信息的披露。

人力***会计的内容主要有：人力资产核算和劳动者权益核算。人力***会计是在运用经济学、组织行为学原理基础上，与人力***管理学相互结合、相互渗透所形成的一类专门会计学科，是会计学科发展的一个全新领域。

人力***和会计哪个职业好,哪个待遇好?本人毕业一年多做会计助理,但是...

但是，从实际情况来看，人力***管理比会计更实用，更加重视管理和服务方面的工作，比如招聘、薪酬***、培训发展等，而会计则更加关注财务的管理，如财务报表的准备、税收管理等。

会计吧，HR现在什么人都可以干的。会计至少还有职业资格要求。

会计更好，会计的工作更加轻松，而且赚的也多。

会计专业好。会计专业是研究企业在一定的营业周期内如何确认收入和资产的学问。