残保金会计怎么做账，残保金会计怎么做账务处理

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于残保金会计怎么做账的问题，于是小编就整理了4个相关介绍残保金会计怎么做账的解答，让我们一起看看吧。

残保金怎么做会计分录？

残保金是指单位为职工缴纳的残疾人就业保障金，其核算和会计处理需要进行以下分录：

计提残保金的分录：

借：职工***费（或其他应付款）账户

贷：残疾人就业保障金（或应计待缴残保金）账户

缴纳残保金的分录：

借：残疾人就业保障金（或应计待缴残保金）账户

贷：银行存款账户

调整残保金的分录：

借：职工***费（或其他应付款）账户

贷：残疾人就业保障金（或应计待缴残保金）账户

以上分录中，借方金额为应计提、应计调整或应支付的残保金金额，贷方金额为应计入或已缴纳的残保金金额。需要根据实际情况进行调整和核对，确保分录的准确性和合规性。

残保金会计分录如下：

借：残保金支出账户

贷：其他应付款或工资***应付款账户

解释：

残保金是企业为员工购买的一种保险，属于员工***支出，应记入企业的成本和费用中。因此，在记录残保金支出时，需要借记残保金支出账户，表示支出产生，同时贷记其他应付款或工资***应付款账户，表示企业对员工的一种***待发放。

残保金是指企业为员工缴纳的残疾人就业保障金，是一项社会保障费用。在会计核算中，残保金应当按照国家有关规定计提并计入成本或费用。具体的会计分录如下：

借：工资***费用（或者是制造费用、管理费用等相关费用科目）

贷：应付残保金其中，工资***费用是指企业为员工提供的各种***待遇，应付残保金是指企业应当向残疾人就业保障基金缴纳的费用。

这样做的目的是为了保证企业的财务报表真实可靠，同时也是企业履行社会责任的一种体现。

关于残保金的计算方法账务处理？

1、残保金各地计算方法、比例是不一样的。但是，不管计算方法是否一样，账务处理都是一样的。 2、账务处理 （1）如果不提取，缴纳时直接计入管理费用。 借：管理费用--残保金 贷：银行存款等 （2）如果提取，会计分录提取时借：管理费用--残保金 贷：其他应付款--残保金缴纳时借：其他应付款--残保金 贷：银行存款等

退残保金会计分录？

借：银行存款

 贷：其他应付款—残保金

借：其他应付款—残保金

   贷：以前年度损益调整

　残疾人保障金又称残保金，是指按照国家规定，企事业单位安排残疾人比例达不到***要求的，应按照年度差额人数和上年度职工年平均工资计算，缴纳的用于残疾人就业的专项资金。

缴纳残保金的会计分录

借：管理费用—残保金

 贷：其他应付款—残保金

实际上交时：

借：其他应付款—残保金

     贷：银行存款

计提残保金会计分录怎么做？计提残保金会计分？

计提缴纳残疾人保障金的会计分录， 如果不计提直接缴纳， 借：管理费用-残疾人保障金， 贷：银行存款， 计提残保金的时候， 借：管理费用-残疾人保障金， 贷：其他应交款-残疾人保障金， 实际缴纳的时候， 借：其他应付款-残疾人保障金， 贷：银行存款。

到此，以上就是小编对于残保金会计怎么做账的问题就介绍到这了，希望介绍关于残保金会计怎么做账的4点解答对大家有用。