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黑龙江省地方税务局网站发布税务培训课程,助力提升纳税人素质!,

nihdff 2024-08-20 税务师 49

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于黑龙江省地方税务局网站发布税务培训课程,助力提升纳税人素质!的问题,于是小编就整理了2个相关介绍黑龙江省地方税务局网站发布税务培训课程,助力提升纳税人素质!的解答,让我们一起看看吧。

税务部门现在是否在推行增值税电子专用***?具体是如何安排的?

税务机关正在大力推广增值税电子专用***,作为纳税人,一定要提前了解,早做准备。

一、依据《国家税务总局关于在新办纳税人中实行增值税专用***电子化有关事项的公告》国家税务总局公告2020年第22号文件规定:

自2020年12月21日起,在天津、河北、上海、江苏、浙江、安徽、广东、重庆、四川、宁波和深圳等11个地区的新办纳税人中实行专票电子化,受票方范围为全国。其中,宁波、石家庄和杭州等3个地区已试点纳税人开具增值税电子专用***的受票方范围扩至全国。

自2021年1月21日起,在北京、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广西、海南、贵州、云南、***、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆、大连、厦门和青岛等25个地区的新办纳税人中实行专票电子化,受票方范围为全国。

上述开具增值税电子专用***的,仅限于新办纳税人。下一步,国家税务总局肯定会在总结经验的基础上,将电子专用***的开具范围扩大至所有企业。

二、推行增值税电子专用***有什么好处呢?

1、领用***快捷方便。

纳税人可以选择办税服务厅、电子税务局等渠道领用电子专票,实现即领即用,快捷方便。而目前的纸质***,需要纳税人现场领取或邮寄送达。

2、将***交付客户更便利。

纳税人开具增值税电子专用***后,可以通过电子邮件等方式交付电子专票,与目前纸质专票现场交付、邮寄交付等方式相比,省时、省力、省费用。

3、存储保管更经济

电子专票***用信息化存储方式,与纸质专票相比,无须打印,因此节约了相应的成本。此外,纳税人还可以从税务部门提供的免费渠道重新下载电子专票,防范***丢失和损毁的风险。

4、社会效益更显著。

电子专票交付快捷,***开好之后 ,可以即时送达对方企业,有利于交易双方加快结算速度,缩短回款周期,提升资金使用效率。

三、与纸质***相比,增值税电子专用***有哪些不同呢?

1、电子专票由各省税务局监制,***用电子签名代替***专用章,其法律效力、基本用途、基本使用规定等与增值税纸质专用***相同。

2、将纸质专票“货物或应税劳务、服务名称”栏次名称简化为“项目名称”,取消了原“销售方:(章)”栏次,使电子专票的开具更加简便。

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应届硕士,同时考上黑龙江省厅选调生和家乡(山东某县)税务局(目前高分进面),应该选哪个?

云杰老师认为,应届硕士同时考上这2个岗位,应该选择黑龙江省厅选调生。

一、省厅选调生起点高。

作为应届硕士,能够进入省厅的选调生,个人发展空间非常大,转正就是四级主任科员,5年基本就是二级主任科员,十年基本可以搞一个副处长。而且,省厅的***、工资待遇很不错,能够较为容易解决住房、婚姻等大事。可以说,省厅是大多数人的梦想。

二、县税务局机会不多。

县税务局的人很多,年轻人也很多,而垂直管理的税务局晋升机会少,很多年轻人进去十年后还是一个科员。

税务局要流动到其他部门非常难,基本就困在税务局。新进人员基本要安排在窗口工作,压力还是比较大。

此外,现在的税务局不如前10年,有很多额外的***待遇。

三、前提是你不特别恋家乡。

如果你是家里独子,父母要求你在家附近工作,你也很恋家,只想追求稳定的小日子,你就不用纠结,选择老家县城的岗位。

这个问题要辩证分析:

如果从单位角度,无疑省厅选调生好,单位层级高,副处以下基本到年限就能晋升。县税务局级别仅为正科级,退休一般也就能熬个副科级待遇,再加上国地税合并,干部挤压惨不忍睹。

如果从地域看,实在不推荐去黑龙江,看看每年人口流失最严重的地区是谁就行了,凡是有点办法的都不愿意待,“苦寒之地”,投资不过山海关绝不是虚言。

再一个,还要看个人的理想、目标和自身实力,如果单纯从先就业再择业角度,也可以先选择税务局,接下来几年可以不断学习注会、司法考试、税务师和税收业务知识,2年以后可以参加省、市税务局,乃至总局遴选考试,税务领军考试,大比武考试等。总之,只要个人足够优秀,是金子总会发光的。

应届硕士选选调生要比县税务局有前途。选调生,是各省党委组织部门有***地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。选调生是省委组织部的后备领导干部,放到基层锻炼,人事权归省委组织部管辖,委托接收单位考评。选调生是公务员的一种,录用后直接为公务员编制。原则上,选调生必须进入基层锻炼,两年内关系不准调动。市、县街道、城关镇也算基层。县税务局是我国地方税务机构的一级机构,其主要职责是贯彻执行税法和上级税务机关的规定;编制、执行和考核税收***,组织财政收入,努力完成税收入库任务等。因此,晋升空间有限,除非再往上考。

你是山东人,目前你肯定为难的是背井离乡去黑龙江还是呆在家乡税务局工作?如果你不是独生子且家长支持你去东北发展,建议你选黑龙江省厅选调生;如果你是独生子且家长不愿意你远离家乡,那你只好忍痛割爱,留在县税务局发展。因为自古忠孝不能两全,赡养父母责任更大。

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我985硕士毕业,毕业时好几个北上深的offer,待遇都特好,最后山东人恋家,选择回山东,去了青岛,现在只能是深深后悔,几年时间彻底拉开差距,无论个人发展还是工资水平,各方面都差的不是一个档次。所以说,如果你不是特别恋家,外面有更好的机会千万别回山东,即便你是公务员,也是一样,可能觉得回家乡当公务员,家里人有面子,问题是面子不当饭,而且小县城尤其山东小县城,没有背景,以后升职真的无望。

公务员考录问答之三(期待您的关注、点赞、收藏和评论):

建议你选黑龙江省厅选调生。理由如下:

1、省厅层级高视野广,接受省委省***的领导和中央对口部委的业务指导,协作的一般都是省直单位,指导的是全省对口部门,一级有一级的水平,便于接触大事大领导,站位高看得远,有利于个人工作能力的提升;职位级别高,一般两三年就能任科级,往后进步空间很大,成为处级不是特别难,下派市或者县任职机会多;省厅工资和待遇也比基层好。县税务局是基层单位,平时跟形形***的纳税人打交道,做具体工作,很忙;推进改革步子快,工作困难也多;由于是条条管理,交流出行的机会不多;基层领导职位少,局长才是科级;县区工资不如上级高。

2、选调生是作为能胜任领导的人选和县级以上高素质的工作人员人选进行重点培养的群体,绝对是领导的苗子,众人瞩目,国家重视,前途无量;而税务局职位只是普通职位。

3、领导是异地任职,在黑龙江成长,大领导了外出任职,山东***就是黑龙江人。所以你将来不一定不来山东。我们山东人民欢迎你,欢迎荣归故里!

4、哈尔滨肯定比山东的小县城工作和生活环境要好太多。哈尔滨东方小巴黎,我三年学生生活亲身感受到她的时尚和优厚。山东的小县城,怎么能比的上!我是回到家乡山东小县城工作的,一个小职员也没能给农村家里办什么事,工作几年后跟同学对比,很失落,更是后悔。

本月10号我回答了考录到山东德州县税务职位待遇的一些问题,请一并查看参阅。我们黑、鲁两省税务同学比较了一下个人工资***等收入,单就下列地区的县局,胶东现在才跟牡丹江相仿,但前些年比牡丹江差一大截呢,鲁西鲁南跟齐市相仿。

一家之言,但所言真切[大笑]

到此,以上就是小编对于黑龙江省地方税务局网站发布税务培训课程,助力提升纳税人素质!的问题就介绍到这了,希望介绍关于黑龙江省地方税务局网站发布税务培训课程,助力提升纳税人素质!的2点解答对大家有用。

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