会计师证好不好考,初级会计师证好不好考
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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于年数总和法例题及答案的问题,于是小编就整理了5个相关介绍年数总和法例题及答案的解答,让我们一起看看吧。
【例题】甲公司2014年10月购入一台生产用无须安装固定资产,买价730万元,预计净残值10万元,折旧期限5年,***用年数总和法提折旧。
计算过程:
应提折旧基数=730-10=720
1、2014年10-12月应提折旧=720*5/15*2/12=40
2、2015年1-10月提折旧=720*5/15*10/12=200
2015年10-12月应提折旧=720*4/15*2/12=32
3、2016年1-10月提折旧=720*4/15*10/12=160
2016年10-12月应提折旧=720*3/15*2/12=24
4、2017年1-10月应提折旧=720*3/15*10/12=120
2017年10-12月应提折旧=720*2/15*2/12=16
5、2018年1-10月应提折旧=720*2/15*10/12=80
2018年10-12月应提折旧=720*1/15*2/12=8
6、2019年1-10月应提折旧=720*1/15*10/12=40
答:年数总和法的例题:
妈妈对小明说:你今年10岁,再过10年,咱俩年龄总和61。妈妈多大岁数?
列式:61一10x2一10
=61一20一10
=31。
闺为:过10年后年龄总和是61,61里面包括小明年龄和小明和妈妈十年后各长10岁。
年数总和法是指将一段时间内的年数之和除以该段时间的年数总个数来得出平均年数。年数总和法的公式为:
平均年数 = 年数之和 ÷ 年数总个数
例如,有一个公司的雇员工龄如下:3年、4年、5年、6年、7年、8年。求这些雇员的平均工龄。
年数之和 = 3 + 4 + 5 + 6 + 7 + 8 = 33
年数总个数 = 6
平均年数 = 年数之和 ÷ 年数总个数 = 33 ÷ 6 ≈ 5.5
所以这些雇员的平均工龄约为5.5年。
年数总和法计算公式例题有如下: 年折旧率=尚可使用年数/年数总和×100% 年折旧额=(固定资产原值-预计残值)×年折旧率 月折旧率=年折旧率/12 月折旧额=(固定资产原值-预计净残值)×月折旧率
双倍余额递减法计算公式为:年折旧率=2÷预计使用寿命(年)×100%;年折旧额=原价×年折旧率;双倍余额递减法是指在不考虑固定资产预计净残值的情况下,根据每期期初固定资产原价减去累计折旧后的金额(即固定资产净值)和双倍的直线法折旧率计算固定资产折旧的一种方法。***用双倍余额递减法计提折旧的固定资产,通常在其折旧年限到期前两年内,将固定资产净值扣除预计净残值后的余额平均摊销。
年数总和法公式为:年折旧率 = (预计使用年限 - 已使用年限)÷ [预计使用年限 × (预计使用年限 + 1)÷ 2]。
***用年数总和法计提固定资产折旧,体现了会计的谨慎性原则。
计算公式
年折旧率=尚可使用寿命/预计使用年限的年数总和×100%
年折旧额=(固定资产原价-预计净残值)×年折旧率
例题,丁企业在2002年3月购入一项固定资产,该资产原值为300万元,***用年数总和法计提折旧,预计使用年限为5年,预计净残值为5%,要求计算出2002年和2003年对该项固定资产计提的折旧额。
2002年计提的折旧额为:300×(1-5%)×5/15×9/12=71.25(万元)
2003年计提的折旧额中(1-3月份)属于是折旧年限第一年的,(9-12月份)属于是折旧年限第二年的,因此对于2003年的折旧额计算应当分段计算:
1-3月份计提折旧额:300×(1-5%)×5/15×3/12=23.75万元。
4-12月份计提折旧额:300×(1-5%)×4/15×9/12=57万元。
到此,以上就是小编对于年数总和法例题及答案的问题就介绍到这了,希望介绍关于年数总和法例题及答案的5点解答对大家有用。
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