主营业务收入属于什么科目,主营业务收入属于什么科目借贷方向
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1、社保已经交满十五年的,就可以不用交了。法律明确规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
2、不一定。缴费15年后,是否还需缴纳,要视情况而定。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时,累计缴费满15年的,可以按月领取基本养老金。15年是缴纳养老保险的最低年限。
3、社会养老保险已经交够15年可以不用继续缴纳。按照一般的企业员工,养老保险缴费年限至少是15年,缴满之后还可以继续交,因为多缴多得,退休后领取的养老金会更多。 灵活就业人员,缴满十五年可以不用再交。
4、社保交够15年后,根据相关法律法规,就已经满足了到年龄退休这一条件。所以是只要交够了15年,到退休年龄就可以退休就可以退休。但如果在退休年龄之前交不够15年。则会有两个结局。
1、法律分析:需要具体问题具体分析,如个人社保已经累计交够15年的,但未达到退休年龄的,企业和个人仍需要继续缴纳社保;如社保交够15年且达到法定退休年龄的,不需要再缴纳社保,就可以开始按月领取养老金了。
2、社保已经交满十五年的,就可以不用交了。法律明确规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
3、社保交满15年后可以不交,但是续交社保是有必要而且很划算的,原因如下:缴费时间越长,缴费基数越高,退休后能拿到的钱就越多。交社保的同时,公司也在交。如果个人不交了,那公司的部分也停了。
4、社保交满15年后,可以根据自己的实际情况选择是否继续缴纳。
灵活就业交满15周年可以不交社保。停缴社保后,灵活就业参保人员不需要再继续缴纳社保费用,但是仍然可以保留已经缴纳的社保年限和个人缴费记录。
缴纳社保满足最低15年的养老保险年限,并且符合法定退休年龄即可享受按月领取养老金的待遇;灵活就业人员经济条件允许的话,缴纳年限可以超过15年,男性60岁,女性55岁即可办理退休,领取养老金。
可以不用交了,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。
灵活就业人员社保交够15就可以不在交了能行。但是这期间不能享受医保、工伤、生育的***。 如果想要享受这些***,需要继续缴纳,直到退休为止。
社保已经交满十五年的,就可以不用交了。法律明确规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
因此,“满15年后社保缴费可以不缴”的说法是错误的,社会保障费是一项长期义务,不能放弃,而应该按照法定的期限和费用缴纳社会保险费,以确保职工的社会关系得到有效的保障。
社保缴满15年可以停止继续缴费。但是退休后就不能享受医保报销,因为医保需要缴够20年,才能享受退休后的医保报销。
法律分析:可以。但是缴纳的社保年限越长,养老金越多。
法律分析:可以交可以不交,社保买满15年是社保的最低缴费年限,交满15年后,在职员工没有达到退休的年龄,那么用人单位仍旧需要缴纳社保。
达到足额缴纳年限:根据国家规定,个人在缴纳基本养老保险满15年,并在缴费年限内满足相应的个人账户余额规定,可以选择停止缴纳基本养老保险费。
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