免费查企业信息查询平台,免费查企业信息查询平台有哪些
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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于为什么不建议个人交社保的问题,于是小编就整理了3个相关介绍为什么不建议个人交社保的解答,让我们一起看看吧。
通过工作单位来参加个人社保,有一个好处就是企业单位或者说事业单位都会承担绝大部分的缴费比例,那么我们个人只需要承担一小部分的缴费比例就可以了,大约个人只需要承担1/3的缴费比例,企业单位需要承担2/3的缴费比例。
所以说有工作单位的个人是无需个人自主来进行缴费,但是对于没有工作单位的个人,那么我们自己只能够选择以个人的方式来参保交费了,当然个人的参保方式来进行缴费也有两种选择,一种选择是按照灵活就业的方式来参加职工养老保险和职工医疗保险,那么职工养老保险和职工医疗保险和企业在这职工是完全一致的,是没有区别的,都是可以正常的累计合并计算缴费年限,比方说你将来实现再就业,也可以把自己灵活就业的社保关系,转移到新的工作单位来继续参保。
自己交社保是否划算要从多方面出发,不管是费用还是个人需求都是不可忽视的。
第一,如果单说费用,自己交社保则是不划算的,毕竟自己交社保需要个人承担所有的费用,相比单位承担大部分费用相比很不划算。
第二,从需求上说,如果个人有摇号买房落户等需求,这时候自己缴纳社保则是相当划算的,如果不自己缴纳,使得社保断缴之后则直接影响个人的***待遇,重新累积年限会损失更大,这时候自己缴纳社保则相当划算。
二、自己交社保最低费用怎么计算?
我们知道社保费用=社保缴纳基数×社保缴纳比例
通常情况下社保缴纳基数是一个区间范围,社保缴纳比例则是固定的比例,因此个人在缴纳社保时缴纳比例不变,则社保缴纳基数越小,所需的费用越少,因此,个人选择最低社保缴纳基数时所需要的费用是最低的。
划算
个人交社保是划算的。个人缴纳社保相当于为自己增添了一份保险,可以在达到法定退休年龄之后每个月领取养老金,保障最基本的生活品质。同时,个人交社保也可以享受到基础医疗保险,减轻参保人很多的经济压力。如果你是单位职工,只交个人8%部分的这类情况的,这种情况能够多交就多交,充分享受国家、单位的***政策。
感谢邀请,更感谢楼主的提问。
楼主你好,自由职业者个人交纳社保合适吗?可以很肯定的告诉大家,作为自由职业者来讲,是可以选择以个人的形式来交纳社保,当然是合适的,因为本身我们是没有工作单位的,也就意味着是没有工作单位来给我们承担相应的社保交费,那么这种情况下,我们只能够选择以灵活就业的形式来参加个人社保,虽然说灵活就业的形式参加个人社保,所交纳的费用相对来说是比较高的。
但毕竟这样的话能够让我们实现参加社保的情形,而且今后找到新的工作单位以后也可以将自己灵活就业的社保转移到新的工作单位继续参保,这样一来的话,自身的累计缴费年限相应的都会有所增加,那么日后所获得养老金的待遇都是会有很大的一个帮助和好处的。
所以说我们按照灵活就业的形式来参保是完全没有任何问题的。因为毕竟灵活就业人员也是可以正常的累积自己社保的缴费年限,他等同于企业在职职工所缴纳的基本养老保险和基本医疗保险,只不过就是灵活就业人员需要自主在全额承担所有的缴费比例,相对企业在职职工来讲自己所承担的费用会更高一些,仅此而已,只要是自己的经济条件能够承受,那么我认为去缴纳社保还是非常有必要的一件事情。
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到此,以上就是小编对于为什么不建议个人交社保的问题就介绍到这了,希望介绍关于为什么不建议个人交社保的3点解答对大家有用。
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