残疾人保障金最新政策-残疾人保障金最新政策怎么计算

本文目录一览：

• 1、2023年残疾人最新政策
• 2、残疾人保证金2022年优惠政策
• 3、残疾人保障金减免政策2021

2023年残疾人最新政策

年残疾人最新政策如下：重度残疾人单独立户申请低保。对于生活困难、靠家庭供养且无法单独立户的成年无业重度残疾人，经个人申请，可按照单人户纳入低保范围。4类人增发低保金。

年残疾人最新政策包括一系列的残疾人补助政策，包括低保补助、生活补助、就业补助等。

自2023年1月1日起施行，有效期五宏游亩年。

残疾人保证金2022年优惠政策

1、可享受残疾人“两项补贴”。两项补贴指困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴。可单独申请，按季度发放到一卡通账户。生活补贴标准：18周岁以下生活补贴为1200元/年/人。

2、一是针对小微企业残保金的优惠政策，自2020年1月1日起至2022年12月31日，在职职工人数在30人（含）以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金。

3、享受主体 符合条件的企业优惠内容 自2020年1月1日至2022年12月31日，在职职工人数在30人（含）以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金。享受条件 企业在职职工总数在 30 人（含）以下。

4、一）自2020年1月1日起至2022年12月31日，对残疾人就业保障金实行分档减缴政策。

5、可以分为残保金比例、残保金优惠政策等方面。 “北京残保金最新政策”中“北京残保金比例”指的是用人单位按照不少于本单位在职职工总数5%的比例安排残疾人就业，可减免单位残保金。

6、年残保金最新税收优惠政策：（1）分档减缴。截止到2022年12月31日，残保金实行分档减缴政策。

残疾人保障金减免政策2021

残疾人保障金减免政策：自2020年1月1日起至2022年12月31日，在职职工人数在30人（含）以下的企业，暂免征收残保金。2020年1月1日起至2022年12月31日，对残保金实行分档减缴政策。

免征不足月份的残疾人就业保障金。财税〔2017〕18号《财政部关于取消 调整部分***性基金有关政策的通知》（一）扩大残疾人就业保障金免征范围。

法律分析：根据我国法律规定，残保金的优惠政策首先是国家对于残疾人群自主劳务营业的会免除其营业税的缴纳，并且由于营业税的免除，其城市维护建设税也会由于是营业税的附征税而一并免除。

年残疾人就业保障金的新政策主要有，对于企业的全体职工的总人数在30人以下的，可以暂时不收残保金。同时残保金现在改为分档征收了，企业的残疾人员工在百分之一以上的，三年内就征收百分之五十。

目前的残保金政策是 ：在职职工总数30人（含30人）以下的企业，按规定暂按“本期应纳费额”的100%计算减免费额。