***费包括哪些费用，***费包括哪些费用可以报账

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于***费包括哪些费用的问题，于是小编就整理了4个相关介绍***费包括哪些费用的解答，让我们一起看看吧。

管理费用中的***费包括哪些？

工资、职工***费、折旧费、办公费、差旅费、运输费、保险费、租赁费、修理费、咨询费、诉讼费、排污、绿化费、物料消耗、低值易耗品摊销、无形资产摊销、长期待摊费用摊销、坏帐准备、技术开发费、技术转让费、业务招待费、工会经费、职工教育经费、社会统筹保险费、劳动保险费、税金、土地使用费、土地损失补偿费、存货跌价及盘亏损失、水电费取暖费、仓库经费、会议费、会议费、审计费、董事会费、上级管理费、提取的新增效益工资、住房公积金、摊销的潜亏挂帐数。

生产工人的***费？

生产工人的工资和***费计入生产成本。因为直接从事生产的一切职工费用算入直接人工费。

为了核算生产成本，可设置生产成本账户进行核算，并可以分设基本生产成本和***生产成本账户核算。制造费用在未计入各产品成本计算对象之前，应先在制造费用账户中进行归集核算，然后再按一定标准分配计入各产品成本之中。生产工人的工资和***费计入生产成本。因为直接从事生产的一切职工费用算入直接人工费。

为了核算生产成本，可设置生产成本账户进行核算，并可以分设基本生产成本和***生产成本账户核算。制造费用在未计入各产品成本计算对象之前，应先在制造费用账户中进行归集核算，然后再按一定标准分配计入各产品成本之中。

计提职工***费，其中生产工人、车间管理人员、、***部门、怎么做分录？

会计分录： 借：生产成本-***费 （生产工人） 借：制造费用-***费（车间管理人员） 借：管理费用-***费（***部门） 贷：应付职工薪酬-职工工资

一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

二、本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工***”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性***"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

企业各项费用的提取标准：***费，工会经费等？

按工资总额计提：***费14%、工会经费2%、职工教育经费1.5%。按照《企业会计准则》和《小企业会计准则》规定的会计科目主要账务处理的精神，企业不在计提职工***费、职工教育经费、工会经费。发生时，直接计入“应付职工薪酬”科目（应当按照上述三个项目设置二级科目）。税法规定，该三项费用发生时按照下列标准允许税前扣除。《企业所得税法实施条例》（以下简称《实施条例》）第四十条规定：　企业发生的职工***费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。《实施条例》第四十一条规定，　企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。《实施条例》第四十二条规定，　除***院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

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