自费社保太坑了亏大了，自费社保太坑了亏大了交满15年社保退休能够拿多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于自费社保太坑了亏大了的问题，于是小编就整理了2个相关介绍自费社保太坑了亏大了的解答，让我们一起看看吧。

社保自费缴纳合算吗？

社保自费缴纳是否合算，需要根据具体情况来综合考虑。以下是一些需要考虑的因素：

个人需求：如果您有较高的风险意识或者有较强的自保需求，自费缴纳社保可以为您提供一定的保障。例如，在重大疾病、工伤等情况下，社保可以为您提供一定的医疗保障和工伤赔偿。

社保政策：不同地区和不同年度社保政策可能会有所不同，包括缴费基数、缴费比例、缴费年限等等。在了解具体的政策之后，您可以根据自己的情况来决定是否自费缴纳社保。

个人收入水平：如果您的收入水平较高，自费缴纳社保可以为您提供一定的养老保障和退休***。但如果您的收入水平较低，自费缴纳社保可能会给您造成经济负担。

投资回报率：自费缴纳社保需要一定的资金投入，您需要考虑自费缴纳的社保是否能够获得足够的投资回报率。如果您的投资回报率较低，那么自费缴纳社保可能不是很合算。

1 不合算。
2 因为社保自费缴纳需要支付较高的费用，并且在享受社保***方面也有较多的限制，不能完全保障自身权益。
而且，如果在单位中缴纳社保，单位也需要为员工缴纳一定比例的社保，这也是公司对员工的一种***保障。
3 建议还是选择在单位中缴纳社保，这样可以在保障自身权益的同时，也能获得公司提供的一定***保障。
如果想要额外的保障，可以考虑购买商业保险等其他方式。

不划算

个人自己缴纳社保不划算，具体如下：

因为单位在给员工的时候，单位会交一大部分，然后自己交百分之8就可以，这样员工就可以充分享受国家、单位的***政策；

如果员工是自己交，个人部分和统筹部分都要由个人来交，并且交的钱只有百分之40会进入个人账户，剩下百分之60进入统筹账户，如果能找单位交，最好找单位帮交。

合算

个人社保参保人是没有职工社保参保人划算的，因为职工社保参保人可以和所在的用人单位一起进行社保的缴纳，这也使得在职职工进行社保的缴纳只需要按照个人比例进行参缴，能够节省不少的费用，比如说在养老保险的缴纳比例上，在职职工只需要按照自己缴费基数的8%的比例进行相应的缴纳，而个人社保参保人一般情况下需要按照20%的比例进行养老保险

自费缴纳灵活就业社保划算吗？

不是很划算。灵活就业人员，须交20%这类情况的，你就需要慎重点了，因为你交的钱，只有40%是进入个人帐户，剩余的60%是进入统筹帐户里，也就是给现在的退休职工发工资。如果身故，退还的是个人帐户的余额+利息，活得不够长是会亏钱的

投社保，也算是强制自己储蓄。等年龄越大，疾病、意外的风险系数就越高，有了医疗保险，平日看病就都可以进行报销。

自费缴纳灵活就业社保划算。要想退休后能领上工资，老来生活有保障，没有单位的人，只有自费缴纳灵活就业社保了。相比有单位的人交纳社保。算起肯定有些不划算。个人缴纳的社保只有百分之四十返个个人帐户里。不过想想领工资，也没必要去计较了。

自费缴纳灵活就业社保还是划算的。社保养老是国家对国民养老生活有保障出台的政策。社保缴费最低年限为十五年，到龄退休，就可以按月领取养老工资，对于老年生活质量的保证，有非常重要的作用。社保缴费有几个档次，个人可以根据自己的经济情况，选择适合自己的缴费档次。

到此，以上就是小编对于自费社保太坑了亏大了的问题就介绍到这了，希望介绍关于自费社保太坑了亏大了的2点解答对大家有用。