依法征税，青岛市国家税务局维护公平税收秩序，青岛市税收征收协助条例

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于依法征税，青岛市国家税务局维护公平税收秩序的问题，于是小编就整理了4个相关介绍依法征税，青岛市国家税务局维护公平税收秩序的解答，让我们一起看看吧。

青岛市国税局6月10日上班吗？

　　***职能机关，按照国家规定的时间上班和作息。　　工作日是周一到周五，上班时间：上午9点—12点；下午14点—17点。　　工作日内正常上班，双休日、节***日放***，放***期间有人在岗值班，处理紧急情况。　　

2022青岛医保缴费方法？

电脑端缴费

　　青岛税务局网站地址：

　　第一步：进入国家税务总局青岛市电子税务局，点击“登录”按钮。

　　第二步：选择“用户登录”或“证书登录”，输入信息，点击“登录”按钮。

　　缴费

　　第一步：登录后进入首页，点击菜单栏“我要办税”-“社会保险费”。

　　第二步：在“核定信息”中选择要缴费的事项，点击“查看详情”。

　　第三步：选择缴费方式。点击“缴费”。显示处理成功。

　　缴费查询

　　第一步：登录后进入首页，点击菜单栏“我要办税”-“社会保险费”。

　　第二步：选择“我要查询”-“欠费信息查询”。选择“缴费”。

　　第三步：选择支付方式，点击“确定”按钮进行缴费。

　　税务机缴费

　　首页——选择社保费业务

　　选择业务类型——选择——个人社保费缴纳

　　获取身份信息

　　1)、刷***

　　2)、输入证件号码

　　3)、输入证件社保号

　　4、选择缴费人

　　5、城乡居民社保费缴纳——选择相应信息进行缴费

　　6、选择缴费方式——目前只有三方协议

青岛高新区税务局：做好城乡居民两险集中征缴准备工作, 你怎么看？

青岛高新区税务局，做好城乡居民两险集中征缴准备工作，你怎么看？以前城乡居民保险费的征收工作由当地人社局统一管理，有些单位为了减轻企业的经济负担，在给职工缴纳社保时，没有按照劳动法的相关规定办理，出现漏保，少保，的现象，使职工的保险利益不能得到全面保障，严重挫伤了职工劳动积极性。

国家为了突绝企业单位的漏洞，让每个人都有一份保险保障，保障职工的利益不受损失，因此，把城乡居民保险的征缴工作，由当地人社局转让到当地税务局。

税务局征缴城乡居民保险，应该按各企业单位缴纳的税率计算，这样突绝了企业漏缴，少缴的现象，这样以来，保障了职工的保险利益，使国家多征收了保险费。

社保费为何是税务局统一征收？

2020年10月对企业来说最大的影响就是11月开始多地社保正式由税务局代收代缴了，从原本要从2019年实施到反响很大推迟，到因为疫情接着又推迟了几个月。现在终于开始逐步落地了，税务局代征代缴社保本质就是应税尽缴。

税务代收代缴社保影响会非常大，我们可以从以下几点说明。

首先：企业人事费用会大幅提高，对企业经营会有很大影响。目前民营企业按照实际工薪水平缴纳社保的比较少，税务代征代缴以后就基本没有希望规避。这块支出可能会让企业每个月的社保缴费企业部分增加60%以上，这对企业来说是一笔很大支出。当然大家也不要说企业黑心，现在做企业有多难？干过的人都知道。

其次：对于个人短期没有什么影响，对于长期来看工资加薪可能就会减慢。社保虽然是企业法定义务，但是企业是盈利机构，不能盈利的企业是无法生存的。对于大多数国内民营企业都会面临很大挑战，尤其是中小企业的压力最大，未来可能中小企业就业要从劳动合同关系转变为劳务合同关系从而降低社保支出。

最后：全民收入透明化是未来趋势，没有人能再偷税漏税了。大数据时代会让所有人与企业的收入与支出透明化，过去野蛮生长时期已经过去了。只能合理避税而不能偷税漏税，投资与避税会是未来热门课程。避税的难度会越来越高，科技改变生活真是不欺我。

企业与个人荣辱与共的时代来了，金融透明化、数字化就是未来的趋势。储蓄越来越难，收入提高完全要看就业行业的发展了。个人努力已经从选择行业再加上努力升职，基层员工的收入很难再大幅度增长了，说到这里真是一个悲伤的故事。

感谢邀请，跟感谢楼主的提问。

楼主你好，社保费用，为何是税务局来统一征收呢？社保费用实际上以往也就是在2019年之前，都是由社保部门自行完成征收。但是从2019年的时候提出了一个社保税改，社保税改的主要目的，就是由税务部门全面来征收社保费用。为什么要由税务部门征收？其实这个道理很简单，税务部门是目前国内征收力度最为强的部门，没有之一也就是说这个费用如果交由税务来完成，相比于社保部门自身来完成征收要好很多。

并且本身税务就是一个征缴机关，那么这样一来的话，他把这个征收业务剥离出去之后，社保部门能很好的完成自己的相关业务，比如说计算养老金的业务，劳动监察核查的业务等等之类的，所以说能够更好的完成自己的本职工作。对于社保部门来讲，也是一个促进的作用。当然更重要的还是体现在想要不给员工交纳社保的那些单位，基本上就是没有任何可能性了。

因为社保核查以后，他会明显的发现你的这个营业所得税，个人所得税包括营业增值税等等各类的是否和你的员工总数相匹配，是否给予你所有的员工都正常的去缴纳纳社保待遇，如果一旦发现，那么后果是很明显的，所以说税务征收社保以后，那么企业单位想要拒绝给员工交纳社保，那是几乎不可能的事情，不但要给员工正常的缴纳社保，而且还要依照员工正常的工资收入来建立社保的缴费基数，也就是说要按照全额的标准来缴纳社保，不可以在选择最低标准来交纳社保了。

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社保费由税务局统一征收，可能有以下三个原因：

一、养老金余额不足

关于养老金余额不足的信息，网上有的是，具体的数字就不说了。前期网上流传一个图，除港澳台外的全国其他32个行政单位，目前是7个盈余，3个自给自足，其他22个行政单位需要全国统筹划拨。

养老金余额不足怎么办？两个主要办法，开源和节流。开源是加强征收，节流是延迟法定退休年龄。

二、加强社保的征收，目前来看税局征收可能是最好的方式

1、税局是什么部门不言而喻，征收的地位和力度不是一般。这个不多说，呵呵。

2、税局的工资申报数据可以和社保的缴费数据实现轻松比对，这个社保部门是做不到的。应发工资是多少，社保基数是多少，当然在当地平均工资的60%-300%以内。

3、税局有征收和代收税费的能力和经验。比如残疾人保障金、教育费附加、水利基金、文化建设基金、工会经费等由税局征收（工会经费不全部，但由税局代收的地方，税局给个电话，单位会好好考虑吧），再多一个社保和医保征收也没问题。

当然还有其他原因，比如财政的角度考虑等等，个人认为主要是上述1-2两个原因，社保交由税局征收。

三、全面依法治国的需要

法治是最好的营商环境。这是大大在2019年2月依法治国会议上提出的重要论断。法治能依法平等保护各类市场主体产权和合法权益，无论内资外资、国企民营，都在法治的环境下平等对待。

法治竖起“边界线”。线内的依法保护，线外的依法处罚。企业为职工缴纳社保是社保法规定的，企业不给职工交社保、不给职工交全额社保，要依社保法的相关规定来进行处罚。

社保由税局征收自11月在全国大范围开始了

11月初，北京、上海、深圳、青岛、天津、山西、山东、吉林、江西、湖南、广西、贵州、四川、西***社、国税5部门联合，同时出台2020年11月1日起企业社会保险费交由税务部门征收的相关公告。

2018年8月规定社保在2019年1月由税务征收，在延迟了22个月后，随着多省、市、自治区发布自11月社保由税局征收的公告，社保由税局征收在全国全面开始了。

在今年的10月30日这天，包括四川、北京、上海、新疆等多地的税务部门发布公告，自11月1日开始，企业社保正式交由税务部门统一征收。

其实，从去年的1月1日开始，就要求税务部门同意征收各项社保和先行划转的非税收入了，只不过各地的推进程度不一样，有些地区（比如河北、黑龙江等）2019年就移交税务征管了，而有些地区则是今年开始移交，实际重视成熟一批划转一批。

在过去，我们的社保一直是“二元”征收体制，各省的情况不完全相同，有些是由社会保险经办机构来征收，有些是由税务征收，现在，转到税务征收，那么这会对我们有哪些影响，说说个人的看法。

1. 税务部门的征管效率和信息化优势

税务部门的征管效率，在过去大家都是知道的，而社保转到税务之后，获取各项数据信息将更加便捷。包括员工的实际发放工资基数、个人所得税申报基数、企业所得税扣除基数等等，几个数据一对比，就能够比较容易地发现问题了。加上现在个税也已经实现了实名制，大额现金交易的监管也越来越严格，所有的信息都慢慢形成闭环，大数据时代，要想通过过去的方法来实现偷漏税，几乎是不可能的了。

2. 宽税基、低税率、严征管的趋势

虽然有不少人担心，万一社保由税务征收，更加刚性了怎么办。目前来看，是保证总体上不增加企业的负担，措施上稳步有序，也不能自行组织开展以前年度的欠费清查，所以目前并不会因为社保由税务征收而普遍增加企业的社保成本，但是这向我们传递出一个信号，就是社保的规范化是一个趋势。未来，保证企业的公平经营和竞争环境，在税收上拓宽税基、降低费率，提高征管的效率或许是趋势。因此，企业可以提前考虑好这方面的规划。

将社保移交到税务，提高效率和发挥信息集中获取的优势，并且，为未来的社保规范化、财税规范化打好基础。对于企业来说，短期内没有太太影响，但是也可以提前做好社保方面的筹划，从合理合法的途径，降低企业的成本。

到此，以上就是小编对于依法征税，青岛市国家税务局维护公平税收秩序的问题就介绍到这了，希望介绍关于依法征税，青岛市国家税务局维护公平税收秩序的4点解答对大家有用。